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Nuestro equipo y cultura
La filosofía de Mérida es "Aspirante, Innovadora, Profesional, Persistente".

La empresa tiene más de 200 empolies, el equipo de profesores es superior al 10%. Damos importancia a los talentos y la innovación técnica. Invierta el 30% de nuestra facturación en I + D cada año.
Exploramos activamente las nuevas reglas de la construcción de la cultura de la empresa ahora para construir un sistema de cultura que satisfaga las necesidades del sistema empresarial moderno y las necesidades individuales de los empleados, mejora la competitividad central de la empresa, mejora los beneficios económicos y sociales de la empresa, y crea una buena atmósfera cultural y una poderosa fuente de fuerza.
La empresa siempre se adhiere a la regla de "orientado a las personas", mejorando las habilidades de producción y la capacidad profesional de los empleados, estableciendo los valores corporativos de estar orgulloso de la innovación y ganar, y ha realizado con éxito la gestión de la cultura corporativa.

Mérida mantiene un sincero sentimiento de anhelo de belleza, respetando a cada empleado, respetando a cada pareja. Crear un desarrollo sostenible y una situación de beneficio mutuo, y compartir los frutos del desarrollo